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2016年人社部国家职业资格培训招生简章
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C、参加协议保过班,全程护航,确保通过,不过按合同退款。
D、精品班、保障班一期不过、下期免费培训。
E、所有课程向学员提供免费试听、跟读。
【认证背景】
国家人力资源和社会保障部颁发、全国联网查询,是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件。
【考而优实力】
◆区域规模最大、通过率最高的专业人力资源管理师培训机构,拥有独立的人资教研中心,连续高命中率压题;
◆实战型讲师与学院派讲师结合,理论联系实践,能够帮助学员理解错综复杂的企业人力资源管理现状;
◆唯一成功开出“保过班”的人力资源培训机构,保过班通过率一直保持在90%以上,最高达到100%;
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超值5、一次缴费,同等级同科次终生免费复训
超值6、培训结束,将获得由学校颁发结业证书
超值7、免费录入(考而优猎头)人才库,推荐工作
超值8、免费成为中国HR经理大联盟官方网站注册会员
超值9、有资格申报参加《职业培训师研修班》,优秀学员将聘为签约培训讲师
超值10、优秀学员将聘请为培训讲师,专业从事课程教学。
【培训对象】
☆ 高级人力资源管理师(一级):(具备以下条件之一者)
1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书;
如您不符合以上条件,只要年满30岁,请直接咨询课程顾问:185 1666 8891。
☆ 人力资源管理师(二级):(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
如您不符合以上条件,只要年满25岁,请直接咨询课程顾问:185 1666 8891。
☆ 助理人力资源管理师(三级):(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数;
5、具有硕士研究生及以上学历证书;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
如您不符合以上条件,只要年满18岁,请直接咨询课程顾问:185 1666 8891。
【培训成果】
培养企业合格的人力资源管理人才
【使用教材】
使用劳动和社会保障部统编教材。
【报名材料】
①身份证复印件
②学历证书复印件
③工龄证明、考生鉴定申请表(从报名点索取或从网上下载)
④近期同底照片两寸4张
【其他说明】
◆免费赠送人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料。
◆提供授课教师的讲课课件。
◆一期不过,继续提供服务。
◆经过鉴定考试成绩合格者颁发国家劳动与社会保障部的职业资格证书(全国有效)。
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